Keynotes & Impulsvorträge vom FachkräfteGEWINNER
Kein Coach. Kein Trainer. Unternehmer.
Dabei liegt die Lösung auf der Hand! Als Experte für Auslandsrecruiting habe ich bereits in den letzten 10 Jahren bewiesen: Es gibt keinen Arbeitskräftemangel, wenn man europäisch denkt und handelt!
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Service
Wohlstandskiller Fachkräftemangel
Unternehmen sehen sich konfrontiert mit immer länger dauernden Recruiting-Prozessen, gehen irgendwie damit um, versuchen, unbesetzte Stellen durch ihr Bestandspersonal zu kompensieren und warten ansonsten ab, bis... ja, bis wann eigentlich?
Bis ihr Unternehmen nicht mehr handlungsfähig ist, nicht mehr liefern kann und keine neuen, lukrativen Projekte mehr annehmen kann? In meinem kostenlosen Hörbuch spreche ich genau über diese Problematik.
Der FACHKRÄFTE - GEWINNER Podcast
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Nach oben kommen Sie jedenfalls nicht allein: Personal, Fachkräfte, Arbeitskräfte, Mitarbeitende, Team – egal, wie Sie die Menschen nennen: Sie brauchen sie!
Aber der Mangel an guten Leuten und der falsche Umgang mit dem eigenen Team ist oftmals ein Problem für Unternehmen! Jeden zweiten Donnerstag spreche ich in meinem Podcast über die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt, meine unternehmerischen Herausforderungen und das richtige Mindset – ich nehme Sie mit auf meinem Weg und gebe Ihnen Einblick in mein Business als erfolgreichen Unternehmer und HR-Reformer, der seit über 15 Jahren aktiv gegen den Arbeitskräftemangel vorgeht.
Der Fachkräfte Finder
Seit 2005 ist Philipp Erik Breitenfeld in der Rekrutierung und Überlassung von Fachkräften aktiv, seit 2013 im eigenen Unternehmen.
WOFÜR ICH STEHE
Da ich die Welt stets als Ganzes sehe und mein Herz für Europa schlägt entstand bereits 2009 die Idee in Europa nach Menschen zu suchen, die Lust haben nach Deutschland zu kommen, um hier zu arbeiten und gutes Geld zu verdienen.
Ich bin davon überzeugt, dass Arbeitskräfte aus dem Ausland eine echte Chance und Lösung für den anhaltenden Arbeitskräftemangel bieten. Diese Überzeugung ließ mich meinen gut bezahlten Job 2013 aufgeben und die Chance Europa anzugehen. Denn ich bin sicher: In Europa leben Menschen, die sich mit meiner Hilfe hier eine neue Zukunft aufbauen können. Damit trat ich an, der Fachanbieter für Fachkräfte, Auslandsrecruiting und Personalgewinnung zu sein.
Dass diese Entscheidung richtig war, zeigt mein jahrelanger Erfolg und die demografische Entwicklung.
Ich stehe dafür: Wenn Sie sich auf die Menschen in Europa einlassen und die Chance Europa leben, dann gibt es keinen Arbeiktskräftemangel!
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