Als Experte für die Rekrutierung von Fachkräften habe ich eines in den letzten 10 Jahren verstanden: es gibt keinen Fachkräftemangel - wenn man europäisch denkt und handelt!
Als Experte für die Rekrutierung von Fachkräften habe ich eines in den letzten 10 Jahren verstanden: es gibt keinen Fachkräftemangel - wenn man europäisch denkt und handelt!
Im September 2021 fehlten laut KOFA knapp 39.000 Fachkräfte, 50.000 mehr als zu Krisenbeginn im März 2020!
Das Arbeitskräfteangebot geht bis 2035 (5,8 Mio.) um neun Prozent gegenüber dem Jahr 2020 (6,5 Mio.) zurück!
Bis zum Jahr 2035 haben rund zwei Drittel der Berufshauptgruppen potentielle Arbeitskräfteengpässe, im übrigen Drittel herrscht ein Arbeitskräfteüberschuss!
Deutschland braucht 400.000 Zuwanderer pro Jahr, um die Erwerbspersonenzahl stabil zu halten.
Meine Masterclass vermittelt Ihnen die Kompetenz, Fachkräfte im In- und Ausland erfolgreich zu rekrutieren und bestmöglich in Ihre Firma zu integrieren. Mit meinem Wissen aus jahrelanger Erfahrung im Recruiting will ich Sie und Ihr Unternehmen dabei unterstützen, neue Wege der Personalgewinnung im Sinne des Erfolges zu gehen. Getreu dem Motto: Fachkräftemangel!? - Endlich europäisch denken und handeln. In meinem sechsmonatigen Intensivtraining bin ich immer an Ihrer Seite. Ich teile mein Wissen offen und helfe Ihnen dabei, es individuell auf Ihr Unternehmen anzuwenden. Meine Masterclass besteht deshalb nicht nur aus Theorie, sondern vor allem aus praktischer Umsetzung.
Von der Bedarfsanalyse und Personalplanung über erfolgserprobte Strategien und Kanäle der Rekrutierung und das Beschleunigte Fachkräfteeinwanderungsverfahren bis zum richtigen Onboardingplan für die ersten sechs Monate. Das bedeutet: Sie werden meine Masterclass nicht mit leeren Händen bzw. einem Ordner voll unnützer Informationen verlassen. Sie werden nach sechs Monaten eine fertige Personal- und Maßnahmenplanung in den Händen halten. Sie werden auch genau wissen, wie Ihr perfektes Onboarding aussieht und verstehen, wie Sie Ihr Unternehmen optimal auf neue Mitarbeiter vorbereiten. Das alles erarbeiten wir in Gruppenarbeit, einfach, weil ich der Überzeugung bin, dass wir uns gegenseitig nur bereichern können.
Seit 2005 ist Philipp Erik Breitenfeld in der Rekrutierung und Überlassung von Fachkräften aktiv, seit 2013 im eigenen Unternehmen. Und seine Erfahrung zeigt: Trotz unumkehrbaren demografischen Wandels gibt es keinen Fachkräftemangel – wenn man europäisch denkt und handelt.
Phillipp Erik BreitenfeldSeit 2005 ist Philipp Erik Breitenfeld in der Rekrutierung und Überlassung von Fachkräften aktiv, seit 2013 im eigenen Unternehmen. Und seine Erfahrung zeigt: Trotz unumkehrbaren demografischen Wandels gibt es keinen Fachkräftemangel – wenn man europäisch denkt und handelt.
Phillipp Erik BreitenfeldIhr Unternehmen darf nicht sterben? Dann buchen Sie jetzt meine Masterclass. Diese vermittelt Ihnen die entscheidende Kompetenz, Fachkräfte im In- und Ausland erfolgreich zu rekrutieren und bestmöglich in Ihre Firma zu integrieren. Bleiben und werden Sie erfolgreicher in der veränderten Normalität. Lassen Sie sich von einem erfahrenen Unternehmer sicher durch alle wichtigen Themen der Rekrutierung führen: Personalplanung, erfolgreiche Strategien und Kanäle des Recruitings, Onboarding und das Halten von Mitarbeitern. Mit meinem Wissen aus jahrelanger Erfahrung schlagen Sie endlich neue Wege der Personalgewinnung im Sinne des Erfolges ein. Getreu dem Motto: Fachkräftemangel!? - Endlich europäisch denken und handeln.
Termin vereinbarenIhnen fehlen die Methoden und Strategien, um Ihr Unternehmen beim Recruiting auf das nächste Level zu bringen? Sie finden nicht die Mitarbeiter, die Sie so dringend brauchen? Die digitale Beratung in Form eines Zoom-Calls umfasst eine Standpunktanalyse und darauf aufbauende individuelle Maßnahmenplanung. Gemeinsam stellen wir Ihr Recruiting neu auf. Das zentrale Ziel: Unternehmenssicherung. Ich unterstütze Sie online im 1:1-Gespräch. Keine Theorie – pure Praxis.
Termin vereinbarenDer Mangel an Fachkräften ist ein brandaktuelles Thema und stellt eine massive Bedrohung für die Existenz und die Zukunft jedes Unternehmens dar. Holen Sie sich jetzt die Expertise eines Unternehmers auf die Bühne, der seit 16 Jahren beweist: Fachkräftemangel?! – Nicht, wenn Sie europäisch denken und handeln. Werfen Sie endlich alte Methoden des Recruitings über Bord und lassen Sie sich in einem meiner Impulsvorträge von der Kraft des europäischen Gedankens begeistern.
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